Thứ Ba, 13 tháng 1, 2015

Dịch vụ xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động

Đăng bởi Unknown on Thứ Ba, 13 tháng 1, 2015 | 00:04

Tư vấn Minh Anh là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn luật doanh nghiệp, chúng tôi không chỉ tự hào được đánh giá là công ty luật uy tín, chuyên nghiệp tại Hà Nội mà còn mở rộng dịch vụ pháp lý uy tín tại các thành phố lớn lân cận trong cả nước như: Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Bình, Nam Định,…với đội ngũ luật sư giỏi, tư vấn chuyên nghiệp các lĩnh vực luật doanh nghiệp như: tư vấn thành lập doanh nghiệpdịch vụ thay đổi đăng ký kinh doanh,… dịch vụ xin giấy phép con sau hoạt động,… đặc biệt quý khách hàng còn được hưởng các ưu đãi sau khi sử dụng dịch vụ pháp lý của tư vấn Minh Anh như: giảm 10% khi sử dụng các dịch vụ pháp lý tiếp theo, tư vấn miễn phí mọi thắc mắc về pháp lý theo yêu cầu của khách hàng,…
Sơ bộ về hoạt động cho thuê lại lao động:
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật, có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cung ứng người lao động của mình sang làm việc tạm thời cho người sử dụng lao động khác (gọi tắt là doanh nghiệp cho thuê).
Bên thuê lại lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có nhu cầu sử dụng lao động trong một thời gian xác định và thuê lại lao động của doanh nghiệp cho thuê để bù vào chỗ làm việc thiếu hụt của người lao động.
Người lao động thuê lại là người lao động có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, đã ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp cho thuê, được doanh nghiệp cho thuê cho thuê lại để làm việc theo sự điều hành của bên thuê lại lao động trong một thời gian xác định.
Dịch vụ tư vấn của Minh Anh gồm có:
– Minh Anh sẽ tư vấn cho Qúy khách hàng các vấn đề pháp lý cơ bản về việc xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động: tư vấn về điều kiện xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động;
– Chúng tôi sẽ tư vấn cho Qúy khách hàng về cách thức soạn thảo hồ sơ, tài liệu cần thiết để xin cấp phép;
– Tiến hành soạn thảo các tài liệu, hồ sơ theo yêu cầu của khách hàng;
– Đại diện cho Qúy khách hàng tiến hành nộp hồ sơ xin cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.
– Đại diện nhận kết quả xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
– Đại diện khiếu nại, thắc mắc về việc từ chối cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (nếu có);
– Tư vấn các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Đăng nhận xét